泉州三联企业管理咨询有限公司(验厂专家)

丰泽区 |企业管理、检测、认证 |合资企业 |50-200人
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工商信息
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公司简介

三联企业管理咨询有限公司座落于 海上丝绸之路 起点--泉州。近年来,在管理咨询行业内发展迅速。公司以准确而权威的资助信息为依托,以强大的专家资源和完善高效的咨询服务为后盾,立志为外贸企业提供一体化解决方案服务,为国内生产企业提供包括Auditing(验厂)综合咨询辅导服务,帮助客户顺利突破各种欧美贸易 壁垒 ,实现事业的不断发展壮大。     三联经过数年的努力,已帮助上千家企业通过各种审核,成为闽南同类行业中的领袖企业。客户遍及闽南各个地区,涉及纺织、服装、服饰、家纺、玩具、电子、电器、礼品、纸品、食品、木制品、手袋、鞋业、皮具、模具、不锈钢、五金、糖果、线路板、印刷、陶瓷及塑胶制品等多个行业。 一、验厂咨询辅导(人权、品质、反恐): Walmart,Abercrombie,Accessory Network ,Adidas,Argos ,Apple,Ahold ,B&Q ,Bandai, BIC,Best Buy,Carrefour,Celio ,Charles Voegele ,Chico's ,Colderwater ,Cocacola ,Costco ,CTC,Danfoss ,Decathlon、Debenhams, Disney ,DLA ,Donnkenny ,Eagleton,Eletrolux ,Esprit ,Fast Retailing ,Fitch ,Franco ,GAP ,GE ,H&M,Hallmark,Harbor Linen ,Hasbro,HBI ,Hema ,Home Depot,Humphreys ,IBM ,ICS,IntergroupIWAY,JCPenney,Junior Gallery ,KAL,Kandy Kiss, Kingfisher,Kellwood,Kohl’s,kwintet, La Sensa,Levis ,LIDL,LiFung,LizClaiborne,Madden Communication,Marks&Spencer ,Mattel,Maurice Max ,Meadwestco,McDonald, Microsoft,Momoplex,Mothercare ,Motorola,Nike, Nordstrom,Novi Footwear ,Okaidi,Philips,Playless ,Promod ,POLO ,Puma ,PVH,Quelle ,Randa ,Replay,Recourse Club ,Reebok ,Reed Elsevier ,Ross Product ,Sainsbury ,Sears ,Staples,Starbucks,Success Apparel,Sunbeam ,Talbots ,Target, Tesco,Timberland, TJX,Turner Bianca ,Umbro, VanityFair,Vroom ,William Sonoma ,Woolworth……等客户验厂的上门辅导。 二、体系认证辅导: SA8000、ICTI、WRAP、BSCI、ETI、EICC、GMP、C-TPAT(GSV) 、ISO9000、ISO14000、 ISO18000、ISO/TS16949、CSC9000T、HACCP体系认证的上门辅导。 三、第三方审核辅导: ITS,CSCC,SGS,BV,STR、HKQAA、利丰等第三方公证行审核的上门辅导。 四、人权验厂软件: 验厂人权考勤软件和人力资源软件。 我们在寻找的工作伙伴:     1、不要只为薪水工作     如果仅仅以当前的薪水高低来作为您选择工作的主要标准,那么大可不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了。我们要找的是志同道合的创业者, 是不计较眼下个人得失的同路人——这并不是说我们的待遇会很低,相反三联员工的薪资福利是高于行业标准的!             2、没有 混饭吃 的可能     三联要迎接信息时代不断涌现的机遇和挑战,需要的是跑步前行的战友,团结一心、各司其职的水手。总之,不能全心投入工作而是浪费自己生命、打发工作时间的,请不要来三联,以免造成身心伤害。             3、效率优先,结果导向      打卡上下班更多只是形式,我们更追求工作效率,在三联,工作就和放假一样自由,放假也和工作一样忙碌。             4、善于沟通,团结协作       如果你习惯独行侠的作风,自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确而不去配合他人,那么不妨继续独行。我们需要的是善于沟通,乐于配合的工作伙伴。            5、拥抱变化主动学习      如果您习惯一成不变、稳定安逸,或者很难适应不断的调整和变化;或者疏于学习新的知识、不屑关注行业的新趋向,那么我们认为还是现状更适合您。            6、合作竞争、积极向上       三联推崇并实施员工与企业共同成长的管理理念,为员工提供多元化的职业发展途径,以及专业的职业生涯发展规划。通过公开竞聘的机制,员工可以选择发展的具体方向,公司完善的人才培养机制将使您成为业内具有竞争力的复合型人才。            7、求真务实的做事风格      如果你很善于做 面子活儿 ,或者擅长务虚而不喜欢扎扎实实做事,请不要投简历给三联。三联欢迎的是务实向上、全力以赴的团队成员!            8、充满热情的服务精神       三联是一家经营验厂咨询的公司,如果您对所从事的工作没有热情,无法全身心投入工作,那么请您三思,您目前很可能还不适合进入这个行业。我们希望和热忱、充满激情的您一起努力工作,向我们的客户提供更优质的服务。            9、学会如何从错误中学习       面对自己的错误,要勇于承担,敢于接受批评,并积极吸取教训。三联里没有人身攻击,没有责骂,但如果无法忍受同事对事不对人的指责,以及上级对您善意的忠告,不能尽快从错误中吸取教训、不断进步,那么您可以移步他处了。            10、节约资源 从我做起     在三联工作和生活,您可以不是一个环保主义者,但至少不能浪费资源——包括公司内外的任何公众资源:空调不要开太低、工作完毕要关闭电脑电源、一张纸两面用那是必须要做到的。一起出去吃饭的时候,如果有人建议不使用一次性筷子而是消毒筷子的时候,希望您也能够乐于接受。             三联验厂咨询期待您的加入!

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